男人透女人免费视频 I 成人av影片 I 国产超黄视频 I 午夜婷婷网 I 无码人中文字幕 I 欧美激情一级欧美精品 I 亚洲熟妇久久精品 I av网页在线播放 I 国产福利精品一区 I 亚洲免费久久 I 日韩爽片 I 97国产精品亚洲精品 I 久草97 I 午夜免费福利院 I 一级性视频 I 亚洲精品日韩在线 I 日韩精品一二区 I 国产精品igao视频 I 噜噜噜色网 I 黄瓜在线 I 98超碰在线观看 I 黑人巨炮vs绝伦美女樱井在线 I 久久久久久久久久97 I 爽爽影院免费观看视频 I 久久久久久久9 I 亚洲综合一二区 I 四虎黄色网 I 在线观看成人福利 I 色婷婷狠狠18 I 男人放进女人阳道动态图 I 国内精品久久久久久久 I 在线观看免费a∨网站 I 欧美日韩在线不卡一区 I 日韩一区二区麻豆国产 I 日韩欧美aaaaaa

（記者  王勝男）為進一步規范公司人力資源管理，提高相關人員業務水平，3月16日，公司舉辦了為期一天的人力資源管理培訓，各單位相關人員參加了培訓。

培訓中，人力資源部副部長陳勇首先向大家介紹了當前公司人力資源現狀，對公司人力資源管理相關制度的要求進行了說明，重點對公司近期開展的崗位輪換和《公司員工休病假管理規定（試行）》進行了講解，并要求參培人員認真領會制度，嚴格按規定執行。

公司人事管理員、薪酬管理員分別對各單位在日常人事管理中遇到問題和提出的疑問一一進行了解答，并對考勤填報、工資報表等具體要求進行了明確。