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（記者 王勝男）為進一步規范公司人力資源管理，提高相關人員業務水平，3月16日，公司舉辦了為期一天的人力資源管理培訓，各單位相關人員參加了培訓。
培訓中，人力資源部副部長陳勇首先向大家介紹了當前公司人力資源現狀，對公司人力資源管理相關制度的要求進行了說明，重點對公司近期開展的崗位輪換和《公司員工休病假管理規定（試行）》進行了講解，并要求參培人員認真領會制度，嚴格按規定執行。
公司人事管理員、薪酬管理員分別對各單位在日常人事管理中遇到問題和提出的疑問一一進行了解答，并對考勤填報、工資報表等具體要求進行了明確。
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